In de handreiking staan tips uit de praktijk om nieuwe Hulpkaartorganisaties te ondersteunen bij de implementatie van en het werken met de Hulpkaart. Op de conferentie in juni deelden we onze ideeën hierover en deden we een oproep om mee te denken over de inhoud. Vijftien mensen van diverse organisaties meldden zich hiervoor. Inmiddels is de tweede en tevens laatste feedbackronde afgerond. De input van de meelezers heeft ervoor gezorgd dat we nog scherper voor ogen kregen wat we willen bereiken met de handreiking. We zijn nu bezig met de puntjes op de i. Het wordt een kort en krachtig digitaal document, bedoeld om kriskras doorheen te bladeren en te scannen op onderwerpen, zoals:
- Tips hoe je collega’s mee kunt nemen, zodat de Hulpkaart een succes wordt in je organisatie.
- Wat zijn de voordelen van het werken met een Hulpkaartcoach tijdens het opstellen van de Hulpkaart.
Ook komen Hulpkaarthouders en -organisaties aan het woord. Hun ervaringen laten de waarde en betekenis van de Hulpkaart zien.
Op de conferentie van 17 september presenteren we de handreiking Hulpkaart. Alle Hulpkaartorganisaties krijgen de handreiking toegestuurd en we plaatsen hem in het Kennisnetwerk.